岗位描述:
员工关系:
1.负责考勤,休假和公司APP平台的管理
2.负责人员异动以及其他人事报表的数据统计
3.负责办理劳动合同,用工退工,改签续签,社会保险,住房公积金和劳动年检等劳资关系事务
4.负责员工入职,转正,异动,离职和退休手续办理,并预防和处理各类劳动关系纠纷
5.负责员工的档案,户籍等手续办理
招聘相关:
1.负责维护招聘网站,收集招聘岗位的简历,
2.联系安排候选人面试事宜
任职要求:
1.5年以上人力资源,招聘和员工关系经验
2.本科以上学历,人力资源相关专业
3.良好的责任心,熟悉运用excel,word,PPT等办公软件
4.家住金山,优先考虑