一、任职条件:
1、年龄：35岁—50岁，本科及以上学历，企业行政管理、人力资源管理、企业经济学管理、市场营销等相关专业，有涂料厂3年以上同岗位管理工作经验。
2、具有高度的敬业精神和服务意识，有较强的沟通协调能力和宏观调控能力，对市场的变化有较强的观察、分析、应变和控制能力。
二、岗位职责：
1负责全面组织实施公司董事会或公司董事长有关的决议和规定，负责主持除财务管理外的企业管理工作。
2 全面负责全公司安全生产监督管理，建立与各分主管负责相结合的责任制，实行一级对一级的安全责任制。严格实施和监督全公司安全管理制度（含各租赁区域部分），做好事前防范、隐患排查、事中管控、事后监管教育等监督管理工作。
3负责制定公司营销的业务规划、年度预算和营销方针，报董事长批准后组织实施并完成年度销售任务。
4负责建立本公司的经营管理体系和制度并组织实施、改进，为公司管理体系的运行提供足够的资源。
5负责宣传、贯彻公司质量方针和质量目标、安全方针和安全目标。
6负责组织和实施公司年度经营计划，对公司的费用支出按董事长授权资金额度进行审批。
7 负责提供符合顾客需求和期望的产品和服务，并对产品和服务过程的纠正预防措施计划进行方案的制定并督促实施、落实。
8负责对公司各职能部门负责人的工作业绩进行评价并沟通。
9负责公司人事方案、薪资福利方案、年度激励方案、考核方案等的制订报董事长审批后贯彻实施。
10负责对公司生产相关资金的管理应用工作，确保生产计划完成并随时接受董事长的监督和检查。
11负责定期向董事长全面汇报公司整体工作情况。