岗位职责:
1、组织建立和不断优化公司的采购管理制度和工作流程,以保证部门业务的高效开展;
2、组织完善市场信息调研体系并实施,定期向相关部门提供有价值的调研报告,增强与业务部门的协同价值;
3、组织开展月度的预算工作,及时进行绩效分析和改进;
4、按程序要求,组织采购计划的实施,确保各项要求的满足;
5、组织协助年度成本节支计划的编制,过程督导成本计划的实施,确保成本节支目标的达成;
6、组织进行有效的供应商管理,编制年度供应商审计计划并实施,按规范对供应商进行动态评估考核,确保供应商的不断优化和持续改进;
7、组织完善采购系统的组织架构和职责,通过人员的日常管理,提高人员的业务水平和工作效率。
任职资格:
1、全日制院校本科以上学历;
2、头脑灵活,沟通能力强;工作认真,注重细节;为人自主进取,有责任心;
3、熟练使用相关系统软件,检索能力强;
4、具备很强的商务沟通能力、总结分析能力、成本意识、文字表达能力、创新和学习能力;
能力要求:
具备良好的沟通协调能力、创新能力、团队管理及领导能