岗位职责：
1.负责和各部门进行需求沟通，了解招聘需求。
2.负责个招聘渠道信息发布，邀约候选人。
3..负责对应聘者进行面试谈录等事宜，按时完成招聘指标。
4.负责各员工的信息录入，及报表数据统计。
5.负责相关人力资源部门奖惩公告的发布。
6.负责办理人员入职离职等相关手续。
7.协助招聘主管完成各类流程制度建立的工作。
8.完成上级领导交办的事项。
2.负责个招聘渠道信息发布，邀约候选人。
3..负责对应聘者进行面试谈录等事宜，按时完成招聘指标。
4.负责各员工的信息录入，及报表数据统计。
5.负责相关人力资源部门奖惩公告的发布。
6.负责办理人员入职离职等相关手续。
7.协助招聘主管完成各类流程制度建立的工作。
8.完成上级领导交办的事项。
任职要求：
1、专科及以上学历，人力资源类相关专业。
2、有1年以上化工或制造业工作经验。