一、条件及要求：专科及以上学历，所学专业为岗位相关专业，年龄在40周岁以下，有相关工作经验或特别优秀者年龄可适当放宽。具备化工仪器、仪表、化工自动化资格证或电仪讯工程师证者优先考虑。具备SCADA系统操作维护或具有较强现场处置能力的可适当调整各种待遇。
掌握AB、BD、施耐德、西门子、罗克韦尔、霍尼韦尔、南大奥拓等厂商自控产品及编程软件（至少一种），熟悉常用的工业通信技术；
（3）熟悉石油化工等能源行业的PCS、SCADA等系统；
（4）具备自动化系统方案设计，项目的组织与实施，上位机软件组态及PLC软件编程，现场调试等能力；具备SCADA系统操作维护或具有较强现场处置能力的相关待遇面议。
1.思想政治素质好，具有良好的道德品行和职业操守；沟通协调能力强，具有较强的执行力和团队协作精神；服从分配，能适应外部市场工作。
2.遵纪守法，没有违犯国家法律法规的行为，无治安、刑事、党纪和行政处分记录。
二、相关待遇及福利
（一）试用期。所有岗位试用期2个月，期间按基本工资的80%标准发放。
（二）月度奖励。试用期满后，在经营管理、技术服务、安全生产等方面提出合理化建议，被甲方采纳后取得明显成效者，或完成各项技术服务工作，贡献突出者，根据主、辅岗贡献大小，奖励50-400元。
（三）工龄工资。在甲方服务满12个月后开始按月发放工龄工资，工龄工资按人员实际服务时间计算，每满12个月增加50元/月。
（四）年终奖。甲方根据年度效益情况，根据年度综合考核档次按一定比例兑现。
（五）社保。公司遵照国家有关规定为其缴纳社会统筹保险（养老、医疗、失业、工伤、生育5项保险），个人部分公司代扣代缴。
（六）福利。工作期间甲方免费提供食宿，伙食补助公司代扣代缴，承担休假期间往返交通费。劳保、节日福利等均按甲方员工标准发放。
（七）休假。连续工作两个月，休假20天(含往返路途时间)，所服务单位可根据实际工作需要统筹调整每次休假时间。