岗位职责：
1、制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；
2、制定部门销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；
3、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，协助运作销售运营政策；
4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责经销商管理体系搭建及商业合作模式制定；
6、开拓行业业务，维护客户，相关的同行等重要资源，建立良好的合作关系；
7、负责销售团队的建立，补充，发展，培训和激励销售队伍；
任职资格：
1、大专以上学历，有经销商等渠道管理经验；
2、擅长销售分析管理（目标、投入产出分析，激励制度设计）；
3、有非标工业品项目销售管理经验，有较好的项目管理输出能力；
4、很强的环境适应能力。