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人力资源总监 30k～50k

本科及以上 八年以上 北京

更新时间： 2019-02-15

旭阳营销有限公司
合资/合作 1000人以上

职位要求

招聘日期： 2017-08-02 ~ 2019-02-16

职位描述

工作职责： 1、根据公司发展战略，组织制定人力资源战略规划，参与公司重大人事决策； 2、全面负责全集团高端人才引进、薪酬激励、绩效考核等事项； 3、全面推进人力资源管理变革项目； 任职资格： 1、7年以上人力资源工作经验，4年以上人力资源总监或部门经理工作经验； 2、具有在干部管理、继任者计划、任职资格体系建设、中长期激励建设等有成功项目的落地经历； 3、有制造业、500强企业全面人力资源管理3年以上经验； 4、具有很强的人力资源专业能力，沟通能力、抗压能力、资源整合能力以及高层对话能力；

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