岗位职责:
1、负责编写修订分厂设备管理制度及检修技术规程及具体实施工作;
2、负责设备日常运行维护工作,日程巡检,检查监督工作;
3、负责对班组进行设备技术业务指导及培训工作;
4、负责设备备品备件计划的具体编制及采购申请工作;
5、负责设备检修计划的制定及具体实施工作;
6、负责设备管理管理各种台账记录资料 制作工作;
7、负责与设备相关的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,五年以上同岗位工作经验;
2、熟悉生产设备运行原理,丰富的生产设备管理能力;
3、具有较强的设备管理维护能力,协调能力;
4、具有较强的抗压能力。
福利待遇:
1、在试用期内按照公司注册地标准缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险;
2、带薪假期:入职满1年后享受5天带薪年假;享受国家法定带薪婚假、产假、陪产假等;享受共计11天的国家法定假日;
3、在职培训:公司为员工提供各种新人培训、专业技术培训及职业晋升的管理职培训;为广大应届生提供:1对3的导师制度培养;定期的团队拓展及团建活动等;
4、其他福利:公司为员工提供免费住宿,午餐、夜宵等;为员工提供专业的羽毛球馆,乒乓球馆、健身房、瑜伽房等。