1.职位目的
依据国家法律法规和公司相关管理制度，负责采暖、通风及空调施工管理，保证工程进度、质量、安全及成本目标有效达成。
2.职业发展通道
2.1可晋升职位:安装经理
2.2可轮换职位:其他专业工程师
3.岗位职责
3.1负责暖通工程施工管理工作，参与暖通工程招评标工作；
3.2熟悉暖通施工工艺及管理流程，准确把握施工进度、质量的关键节点并督促监理单位、施工单位执行；
3.3深入施工现场，每日进行现场巡检，及时发现、处理安全、质量及进度方面存在的问题，并及时上报安装经理；
3.4审查工程洽商、设计变更、施工组织设计、施工方案、安全措施等工程类文件，并签署本专业的意见；
3.5负责及时协调设计单位、监理单位、施工单位及各协作单位的工作，及时解决暖通施工过程中出现的问题和矛盾；
3.6负责暖通工程预（结）算范围、界面、工程量、竣工图纸的确认；
3.7及时主动完成上级主管交办的其他事宜。
4.任职要求
4.1公司价值观要求：诚信正直、积极主动、责任贡献、勤勉务实、团队合作、学习创新；
4.2岗位要求：思维开扩、平易近人、善于沟通、抗压力强、具较强的分析判断能力。
5.公司福利
5.1在试用期内按照公司注册地标准缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、住房公积金；
5.2带薪假期：入职满1年后享受5天带薪年假；享受国家法定带薪婚假、产假、陪产假等；享受共计11天的国家法定假日；
5.3在职培训：公司为员工提供各种新人培训、专业技术培训及职业晋升的管理职培训；为广大应届生提供：1对3的导师制度培养；定期的团队拓展及团建活动等；
5.4其他福利：公司为员工提供免费住宿，午餐、夜宵等；为员工提供专业的羽毛球馆，乒乓球馆、健身房、瑜伽房等。