基本条件
1、三年以上销售、管理、助理类相关工作经验；
2、熟练掌握word、excel、ppt等办公软件；拥有较强的文字编辑能力；
3、优秀的人际理解力和沟通能力，良好的协调能力和解决问题的能力，较敏锐的观察力和业务理解力；
4、性格较外向、工作态度积极、学习能力强；
一般条件 1、协助副总经理完成其工作，主要包括文档编辑、业务接待、会议组织、事务安排等；
2、负责副总经理的费用申请及报销事宜；
3、对于所参与的项目适用于业务部门工作考核及激励政策、公司的相关工作制度、副总经理的工作要求
较高条件
1、根据副总经理的工作职责，接受副总经理调遣，协助完成相关工作；
2、按照副总经理指示，利用word、excel、ppt等工具完成相关制度、流程、文件的编辑工作；
3、牵头组织或协调副总经理发起的工作会议，拟定会议纪要，盯控工作落实；
4、对副总经理相关的事务性工作进行安排与落实，包括日程安排、订票、票据报销等；
5、就副总经理相关工作，负责与相关部门进行沟通和协调，确保工作顺利开展；
6、协助副总经理进行部门管理，包括日常工作督导、考核与激励等；
7、组织、协调副总经理相关的外联和接待工作；
8、公司及副总经理安排的其他工作。