职责一
职责描述：编制年度质量体系工作计划。
工作任务
1.收集上年度质量管理体系运行实施情况。
2.制定年度质量管理体系工作计划，并监控计划实施情况。
职责二
职责描述：质量管理体系策划及编制、修订、完善管理体系文件。
工作任务
1.依据质量管理体系要求，进行质量体系策划，并形成书面体系文件。
2.组织质量体系文件培训，并指导各部门建立和完善质量管理体系。
3.修订、完善质量管理体系文件。
职责三
职责描述：内部审核和管理评审
工作任务
1.编制质量体系年度内审和管理评审计划。
2.制定质量体系内审和管理评审实施计划，并协助组织内审核管理评审。
3.编制质量体系内审报告、管理评审报告，下达整改计划并做好整改效果验证。
职责四
职责描述：第三方认证审核
工作任务
1.根据第三方审核计划，指导审核准备及审核安排。
2.指导各部门对审核发现的不符合性整改及效果验证
3.收集和汇总不符合项报告整改资料。
职责五
职责描述：第二方审核整改
工作任务
陪同第二方审核并协助指导不符合项整改。
职责六
职责描述：体系运行监督审查、检查
工作任务
1.定期监督、检查部门管理体系运行情况，并向上级报告；
2.做好月度绩效考核质量指标监控，并跟踪验证各部门整改计划实施效果。
职责七
职责描述：各部门质量体系管理工作业务指导
工作任务
1.提供质量体系运行存在问题及改进需求指导。
2.协助进行相关培训。
职责八
职责描述：标准化建设
工作任务
1.协助部门制作相关管理制度，工作流程及表单的制定和完善工作。
2.协助部门检查和监督部门相关的管理制度的实施情况。
职责九
职责描述：其他工作
工作任务
1.参与各部门质量提升及提案改善项目、改善效果评审。
2.每月底做出本职工作的下月度工作计划，每月初做出上月的工作总结。
职责十
职责描述
完成领导交办的其他任务。