1、 全面负责采购部的工作计划,人员分工及管理,人员培训和初步的考评;
2、 组织各类物资的供应商的选择、评估和考评及后评价;
3、 完善公司采购制度,制定并优化采购流程;
4、 根据公司的总体要求制定采购部的年度、月度采购计划,工作目标,并严格执行;
5、 随时跟踪掌握物资物料的价格变化和波动,及时提出采购建议,推行并执行公司降低成本目标;
6、 根据公司实际情况建立稳定可靠的供应链;
7、采购方案、策略制定。合同的商务、技术谈判,采购合同的催交、检验的管理。
8、参与运输方案的制定。
9、严格执行招投标程序,并严格执行直至采购合同货物到达全流程的管理。
10、供应商及合同的数据管理。