研究院院长/副院长 30k~50k
硕士及以上 十五年以上 山西-太原市
更新时间: 2024-05-17
职位要求
招聘日期: 2024-01-11 ~ 2024-05-28
- 化工、能源、材料等相关专业优先
- 中级职称
- 全职
- 1人
- 外语不限
职位描述
1、 制定和实施煤焦化技术部、精细化工技术部的年度技术研发目标及计划
(1)配合公司战略和市场导向,负责制定煤焦化技术部、精细化工技术部年度技术战略规划及前沿技术研究方向
(2)判断与识别全球技术发展趋势,并结合公司战略和市场导向负责制定、修改与更新年度技术路线图
2、建立研发体系建设及机制:负责制定煤焦化技术部、精细化工技术部研发体系、研发管理机制以及研发项目管理流程,实现研发工作标准的统一管理
3、研发项目管理:负责组织团队开展技术研发项目,确保研发需求与研发资源的高效对接
4、技术趋势研究:负责主导全球研发资讯的收集、整合与分析,识别全球市场前沿技术、颠覆式技术的最新发展趋势,为上级决策提供有效依据
5、产学研合作:负责开展与高等院校、科技院所等外部科研机构的技术交流、产学研合作,协助集团主营业务的技术攻关,并推动科技成果转化落地
6、技术协同:
(1)负责协同跨部门的技术研发工作,协调内外部资源,推动关键技术突破,提升各业务集团产品的综合竞争力
(2)辅导业务的技术成果转化,确保关键技术能够快速化作生产力并产生生产效益
7、团队管理:负责的煤焦化技术部、精细化工技术部团队建设等团队管理工作
8、完成董事及总裁交办的其他任务
任职资格:
1、教育背景:硕士研究生以上学历,化工、能源、材料等相关专业优先
2、工作经验:15年及以上工作经验,其中12年及以上化工合成、精细化工行业从业经验,拥有技术研发和相关科研项目实践经验,及科研技术商业化落地、量产的相关经验
3、专业技能:了解煤焦化、精细化工行业的技术发展规律,熟悉煤焦化、精细化工行业的国内外研发、技术发展趋势,熟悉国家相关技术政策,有主导煤焦化、精细化工行业科研项目的经验,熟悉科技研发项目流程
4、能力:良好的沟通管理能力、协调与协同能力、计划与组织能力
5、品行端正,具有强烈的团队合作精神、敬业精神和对企业的忠诚度,拥有丰富的人脉、科研技术资源
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