职责描述：
管理能力：
1.负责部门内人员绩效评估、岗位资格认证、人员职级评定和执行；
2.参与公司战略的制定和执行；
3.协助副总完成部门预算的制定和执行；
4.负责或参与制订部门产品质量检验，产品质量研究及其他实验室流程运作的管理制度；
5.负责落实按规定管理由本部门保管的各种档案资料，保证本部门规定级别档案资料的集中和顺利移交；
6.负责本实验室易耗品、试剂、办公用品等的申购工作；
7.负责实验室卫生区保洁监督工作，同时监督组员进行安全规范操作；
8.协助副总实施对所辖部门的管理；
9.对其他部门的工作支持和完成上级交办的其他事项；
10.确保内、外部运行交流所需信息准确。
专业能力：
1.熟练使用有关工具和数据库等进行专业文献调研，收集相关信息并进行高效分析和归纳，形成关于目标研发产品的质量及有关分析方法的专业报告；
2.熟练掌握工作中常用分析仪器（HPLC/GC/MS/IR/KF/NMR/等）的使用方法和数据分析；
3.负责部门内部各种标准化专业分析方法的建立和培训执行；
4.与研发合成部门密切交流配合，科学引导分析方法的开发建立过程，并负责开发有特殊要求的分析方法；
5.负责组织制订研发产品包括原辅材料、中间体和产品的质量标准并审核上述标准，并起草质量标准的制定依据。负责组织实施对应的分析方法开发、改进，审核上述方法和分析方法开发报告。负责检测结果数据统计及质量分析，确保数据完整性，同时按规定存档相关检验记录和报告；
6.负责组织制订研发部门产品质量检验和分析仪器的操作规程并审核上述操作规程、方案和报告；
7.负责组织开展研发产品的质量研究、留样观察和稳定性考察；
8.协助调查产品生产中存在的偏差或质量问题，组织资源提供支持；
9.负责客户提供的分析方法复核及报告回复工作；
10.熟练掌握质量管理体系知识，并按照规定在部门内实施。有关软硬件的使用维护及产生的数据和文件可以被法律法规部门以及客户审计并获得通过。
任职要求：
1、生物、制药、化学相关专业本科及以上学历；
2、QC相关工作经验5年以上，管理经验3年以上；
3、同行业工作经验优先。