行政人事总监
岗位职责:
1、负责制定并实施各项人事行政制度体系,完善和推动日常管理工作;
2、负责组织实施员工队伍的建设、培养及优化;
3、负责工厂内部各部门工作协调、信息沟通,督办各事项、决议、制度的落实和执行;
4、负责对外沟通宣传,组织外事接待活动,妥善处理各种对外事务;
5、负责组织与指导企业文化建设、方案的制定及推进落实。
任职要求:
1、45岁以内,本科以上学历,管理类相关专业;
2、10年以上生产企业人事行政管理工作经验,具有良好的沟通协调能力,较强的文案能力、熟练使用办公软件。
3、熟悉国家相关政策,做事认真负责,积极主动,具有较强的保密意识。