人力资源专员应届毕业生 6k~7k
本科及以上 一年以上 浙江-宁波市
更新时间: 2023-12-22
职位要求
招聘日期: 2022-11-01 ~ 2023-12-13
- 人力资源
- 无职称
- 全职
- 1人
- 外语不限
职位描述
1、组织管理、人事管理(含合同、转正/异动/改叙/离职、考勤、保险、奖惩、工伤、员工信息变更、福利申请、用工退工手续办理、各类证明用印与发放作业)、绩效考核、薪资管理
2、人效/奖金整合分析,以及供应链激励机制精进;
3、人事管理DPI/KPI差异分析与改善追踪、人事报表制作;
4、年度预算相关作业(部门费用检讨/制作、薪资预算制作、人力/费用汇总、DPI/KPI指标汇总、策略检讨等);
5、员工档案/内部公文管理;
岗位要求:
专业:人力资源管理、企业管理、工商管理类等优先。
学历:本科及以上(应届生优先考虑)
技能:1、熟悉劳动法规;2、具备业务岗位专业知识;3、具备业务需求解读能力、沟通协调能力。有相关人资工作经历者优先。
福利待遇:
1、入职即缴纳五险一金
2、工作满一年享有五天带薪年假;
3、每季度会举办员工庆生活动
4、每年举办一次功能旅游、功能运动会;
5、员工结婚、生育时可领取相关福利礼金;
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