人才发展岗 8k~10k
本科及以上 经验不限 浙江-衢州市
更新时间: 2023-05-19
职位要求
招聘日期: 2022-09-14 ~ 2023-03-31
- 人力资源管理、工商管理、心理学或化学专业
- 职称不限
- 全职
- 1人
- 英语良好
职位描述
1、负责构建公司培养管理体系的搭建,包括培训制度、讲师体系、课程体系、考核体系和评估体系以及大学生管理培养体系、员工试用期考核管理等;
2、负责组织公司职称等级评定与实施、岗位任职资格标准建立、培训资源建立并固化;
3、根据公司发展战略及年度经营目标制定公司年度培训计划,并组织实施;
4、整合公司培训资源,包括讲师资源、课程资源、设施资源等;
5、内部培训师团队的建设,为内部培训师提供咨询和指导,管理日常工作;
6、拓展外部培训渠道和资源,评估外部培训机构及师资;
7、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源、工商管理、心理学或化学类相关专业;
2、有培训体系搭建、培训项目设计及运行工作经验,擅长人才梯队建设与后备人才培养;
3、对任职资格开发与运行、培训课程体系开发及讲师队伍建设有充分认识与理解;
4、工作细心、责任心强,具备良好的沟通能力和解决问题的能力,具备优秀的方案撰写能力;
5、了解国家劳动法律法规、先进的人力资源管理知识。
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