任职要求：
1、 大专以上学历，化工、机电、安全相关专业；
2、 2年或以上培训相关工作经验，石化行业经验优先；
3、 能独立完成部门年度培训计划编制、培训实施与效果评估分析、课件库开发等工作；
4、 具备良好的应变能力，能有效的解决员工之间的冲突；
5、 有高度的责任感，良好的沟通交流能力和问题解决能力。
岗位职责：
1、 参与制定、实施部门年度培训计划；
2、 建设部门岗位培训需求矩阵、实施任职资格能力评估；
3、 负责部门新入职员工部门级培训；
4、 定期组织开展安全、生产标准作业指导及技能培训；
5、 定期进行员工培训需求调研，并根据调研结果生成培训计划；
6、 编制培训文件、实施培训计划，跟踪验证培训效果；
7、 建立完善部门员工培训档案；
8、 协助推广企业文化，丰富一线员工生活；
9、 定期开展一线员工访谈、工作交流，了解员工思想动态，建立有效的沟通渠道；
福利待遇
1.工作时间：5天7.5小时，周末双休；
2.工作地点：东莞市沙田镇立沙岛立沙大道九丰能源基地；
3.保险福利：社保金卡、住房公积金、商业保险；
4.假期福利：带薪年假5-15天，法定节假日及其它假期；
5.补贴补助：通讯补贴、住房补贴、爱心互助基金、就餐补贴；
6.节日慰问：春节、端午、中秋、生日、三八节等节日慰问或礼包；
7.员工活动：丰富的员工文娱活动，年度拓展旅游；
8.年度体检：年度健康体检；
9.交通车辆：上下班免费交通车接送；
10.专业培训：公司会根据工作要求和个人发展需要向员工提供专业和能力提升培训；
11.管理环境：公平公正、简单务实。