岗位职责：
1.建设本部门员工队伍，提出对下属人员的调配、培训、考核意见。 带领部门员工严格执行质量体系、5S 管理和各项规定、标准。?
1.建设本部门员工队伍，提出对下属人员的调配、培训、考核意见。 带领部门员工严格执行质量体系、5S 管理和各项规定、标准。?
2.制定并执行原辅材料、半成品、成品质量标准和检验规程，监督指导各项质量检验工作。 组织不合格品的控制，制定不合格的预防和纠正措施，并予以督导执行。 明确产品的可追溯性，当产品出现重大质量问题时，组织对其追溯。 组织不合格品的评审和处置，参与对纠正和预防措施的制订。 及时组织解决生产中发生的质量问题，确保生产正常进行。?
3.设计、建立并运行质量管理信息系统。
4. 对原辅材料供应商进行质量审核和评估。 参与原料辅材质量事故分析，协助供应商提出解决建议。?
5.建立实验室各项管理制度，按照制度运行和管理。 建立新实验方法、改进实验方法并实施。?
6.按照制度对检验仪器、量具、实验设备进行管理。 处理与解决仪器设备出现的异常。?
7. 组织对客户投诉的原因调查，制定纠正与预防措施，并将调查原因回复客户。?
根据公司客户的要求，制定相应的品质保证体系，满足客户品质要求。?
8.制定和完善公司各项质量管理制度并贯彻实施。 组织制定质量管理制度，监督检查制度执行情况。 协助总经理和管理者代表处理质量体系的有关事宜。 贯彻全面品质管制理念，负责与技术、生产、采购、销售等相关部门的协调工作?
9.监督、检查质量记录，组织分析管理数据。保证各项工作严格按照质量体系、标准、规范执行。?
10.完成公司领导交办的其他工作任务。
任职资格
1本科及其以上学历，化工分析相关专业，条件优秀者可适当降低学历要求
2 5年以上质量管理工作经验
3 熟悉化学分析仪器。熟悉质量管理体系
3 具有很强的领导能力、判定和决策能力、沟通能力、计划与执行能力；
4 良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力，责任心、事业心强；
5 条件优秀者面议
汇报对象：公司总经理