1、参与制定仓库收发存作业程序及管理制度,针对仓库管理的各项流程和标准,提出改进建议。
2、安排仓库内部工作,对仓库进行区分管理,各类物品要区分放置,摆放整齐并做好标识;根据货物的进出量及时调整仓库区域物品摆放位置,提高仓库空间利用率。
3、实施生产的包装工作计划与进度控制,合理调配人力资源,完成PMC下达的生产任务。
4、对叉车工的管理及叉车设备的日常管理。
5、监督所有物品的保管工作,及所有进出仓库的物品均需有相关人签字。
6、定期盘点和清查仓库物料成品,发现帐、物不符时,找出原因及时调账或上报事业部领导;协助财务部对仓库安排盘点工作,提前与财务核对账物,安排仓库进行复盘,确保帐物一致。
7、组织检查仓库环境、现场物资及仓库的安全防火、防盗等工作,杜绝安全隐患。
8、引进仓库人员,并进行培训、工作安排及辅导监督、员工绩效考评等内部管理工作。
9、对公司其他业务提供本岗位业务范围内的各种支持与配合。
10、开展上级和公司下达的临时任务和其他工作。