岗位职责：
1、仓储制度流程编写、提报，经批准后组织落实；
2、公司各原料仓、中转仓、成品仓的日常管理，包括物流进出、物品验收、安全管理、盘点管理、单据审核等；
3、发现现有仓库的管理和布局问题，提出改进建议，经批准后组织落实；
4、仓库各种异常的处置、反馈；
5、本部门团队和了职责建立与完善；
6、及时完成上级领导安排的其它工作。
职位要求：
1、28-45岁，男女不限，学历不限；
2、5年以上仓库工作经验，2年同岗经验；
3、有先进的仓库管理理念和经验；
4、熟练掌握电脑办公软件操作；
5、有大型仓储企业管理经验者优化考虑。
1、仓储制度流程编写、提报，经批准后组织落实；
2、公司各原料仓、中转仓、成品仓的日常管理，包括物流进出、物品验收、安全管理、盘点管理、单据审核等；
3、发现现有仓库的管理和布局问题，提出改进建议，经批准后组织落实；
4、仓库各种异常的处置、反馈；
5、本部门团队和了职责建立与完善；
6、及时完成上级领导安排的其它工作。
职位要求：
1、28-45岁，男女不限，学历不限；
2、5年以上仓库工作经验，2年同岗经验；
3、有先进的仓库管理理念和经验；
4、熟练掌握电脑办公软件操作；
5、有大型仓储企业管理经验者优化考虑。