1、完善仓储部运作流程和岗位职责,工作策划与控制,持续不断改进
2、规划仓库区域,合理摆放物料,做好标示管理及“5S”管理
3、坚持仓库的凭单收发料,按先进先出的原则,保证货仓部账卡物相符
4、监督、处理好仓储部的日常工作和欠料、特急件的跟踪
5、组织盘点工作:不定时盘点/月盘点/年终盘点及抽盘,分析问题作出书面对策报告
6、建立完整的账卡和报表
7、每月评定仓管员的绩效考核
9、定期呆滞料统计上报和报废物料的处理
10、罐区原料监管
任职要求:
1、熟悉用友、金蝶等财务管理软件
2、2年以上工业企业仓储管理工作经验
3、工作认真,细致,能接受不定时的加班
福利待遇:
⒈签署正式劳动合同,提供完善的社会保险;
⒉免费优质工作餐、住宿和班车;
⒊休息日(法定假);
⒋节日慰问福利;
⒌公司提供各种专业的业务培训;
⒍公司组织丰富多彩的员工活动。