主要工作职责及权限：
认真贯彻执行公司董事会等上级行政部门的指示、决议；
全面主持公司的生产、质量、运营工作；
参与制定公司的机构设置和人员编制；
负责组织制订和健全公司生产相关的各项规章制度；
加强生产系统职工队伍、干部队伍的建设，不断提高各类人员的素质；
参与制订公司的发展规划、年度工作计划；
组织协调各项生产技术改进和新产品试产的工作；
实施GMP要求的风险评估，确保产品质量受控；
按时对质量管理体系进行评审，以确保其持续的适宜性、充分性和有效性、并与组织的战略方向保持一致；
对直接属下人员的考勤、出差、休假有审批权；对下级人员的工作绩效质量有考核、监督权；
对直接属下员工的招聘、晋升、调配、辞退的审批权；奖惩的审批权；
对公司各项制度负有执行权利；