岗位职责：
1、 组织严格遵守QHSE管理体系文件和各项管理制度，确保公司QHSE管理体系在本部门有效运行；
2、 制定和提交本部门年/月度工作计划和工作总结并组织实施，确保本部门工作计划的落实；
3、 组织编制并提交本部门年度预算，包括公司IT基础架构设施、计算机应用软件购置、软件开发项目、部门行政管理费等，监督费用使用，确保有效控制；
4、了解新技术新产品，为公司信息化发展提供创新方案；
5、组织公司信息系统的软硬件建设，确保信息系统的稳定安全可靠运行；
6、组织公司信息相关设施设备全生命周期的管理，包括信息物资需求、采购、设施运维及处置；
7、监督检查和推进项目部IT工作，为项目部提供IT人员支持；
8、 建立健全本部门管理制度和业务流程并监督执行，确保本部门工作规范性；
9、负责本部门员工日常管理，包括员工培训、考核、选拔、激励，确保及时掌握员工的工作情况和需求；
10、完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1、教育程度：本科及以上学历，计算机相关专业；
2、10年相关行业工作经验具备工程数字化专业软件实施经验；
3、具备较强的逻辑思维能力、学习能力、分析能力、策划能力；
4、具备较强的沟通能力、协调组织能力、监督执行能力；
5、具备较强承受工作压力能力，责任心、积极乐观，具有正能量。
我们的福利：
1、五险一金：公司员工除享有国家所规定的养老、医疗、失业、生育、工伤五类社会保险外，另缴纳住房公积金。
2、节假日慰问：妇女节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、春节……在这些传统节日里，在享受休假的同时，公司将为每位员工准备相应的精美礼品或节日礼金，让您切切实实感受家的温暖。
3、带薪假：员工享受带薪病假、婚假、丧假、产假、陪产假（男员工）。
4、年假：按社会工龄计算，公司给予员工享受带薪年休假。
5、企业文化建设：为丰富员工生活，营造健康和谐的企业文化氛围，公司会不定期举办团队活动来放松您的心情。
6、高温福利：在炎炎夏日，公司除了基本的高温补贴外，领导们更会亲自为您送上清凉福利。
7、餐贴：为犒劳您对公司的付出，公司特意为您准备了用餐补贴。
8、体检：为了您的健康，每年公司会定期组织员工体检。
9、员工培训：公司为员工提供全方位的培训，提升你的素质、文化涵养、心态及您的技术能力。
10、党工会组织：公司党工会组织将不定期举办“情系职工、真情服务”活动，让员工能感受到了党的关怀和工会组织的温暖。
11、政府补贴：为激励人才落户，应届生及高层次人才可享受杭州市各类人才补贴，如：就业补贴、生活补贴、购房补贴、租房补贴、实习生活津贴等，为员工提供必要的生活保障。
12、绩效奖金：为犒劳员工对公司的付出，公司会根据您的实际工作表现给予考核并发放相应的绩效奖金。
13、期权激励：为激励员工对公司贡献，公司会授予一定的期权作为特别嘉奖来犒劳员工的辛苦付出。
14、年终奖：根据公司年度业绩及员工绩效，为每一位公司贡献者发放丰厚的年终奖金。15、晋升：根据上一年度的工作表现，公司每年会对表现好的员工进行不同程度的晋升及调岗。
未完待续…….