岗位职责:
1、构建、优化、推行企业科学管理体系,推导企业文化的形成,实现以管理创效益;
2、相关管理体系的建立,规章制度的制定与执行等。
任职资格:
1、企业管理、行政管理、人力资源管理相关专业,大专以上学历;
2、至少具有5年以上大中型生产企业从事行政人事管理工作经验;
3、较强的组织沟通能力、学习与创新能力、语言与书面表达能力、工作规划能力;
4、具备目标与绩效管理知识、企业流程管理知识、人力资源管理知识;
5、较强的原则性与责任感、大局工作意识、团队合作意识。
行政人事经理 面议
大专及以上 五年以上 浙江-台州市
更新时间: 2022-09-22
招聘日期: 2016-02-16 ~ 2019-02-17
岗位职责:
1、构建、优化、推行企业科学管理体系,推导企业文化的形成,实现以管理创效益;
2、相关管理体系的建立,规章制度的制定与执行等。
2、至少具有5年以上大中型生产企业从事行政人事管理工作经验;
3、较强的组织沟通能力、学习与创新能力、语言与书面表达能力、工作规划能力;
4、具备目标与绩效管理知识、企业流程管理知识、人力资源管理知识;
5、较强的原则性与责任感、大局工作意识、团队合作意识。
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