职位信息：

职位性质：不限 专业要求：不限 招聘人数：1人 工作地点： 浙江-嘉兴市 更新日期：2024.08.29 工作经验：三年以上 外语要求：不限 职称要求：无职称 学历要求：大专及以上 工资待遇：6000 - 7000 招聘日期：2024.07.26 ~ 2025.02.08

任职要求：

工作职责及内容：
1、依据招聘计划，实施招聘工作（招聘网站维护、岗位更新、筛选简历、通知面试、面试接待、面试等）。
2、办理员工入职（入职资料、指纹、信息录入）、转正、调岗、调薪、离职等手续办理。
3、依据人力资源战略规划和需求，做好人才储备工作。
4、协助编制部门和岗位职责说明书，完善管理体系。
5、负责人事考勤、考核、调动、晋升、奖惩与辞退等日常事务工作。
6、负责人事档案管理（花名册，通讯录，劳动合同及档案），信息化更新工作。
7、负责开展新员工培训、岗位技能培训、职业素养培训等
8、每月薪资核算，每月对各部门进行绩效考核工作。
9、制定员工福利方案并实施。
10、社保和住房公积金业务办理。
11、协助建立畅通的沟通渠道，处理员工投诉和真意，协助企业文化活动建设。
12、监督和检查公司各项管理制度的执行情况。
13、完成领导交办其他工作。
工作衡量标准:
1、公司内部管理体系的制定、完善、执行情况。
2、工作任务完成情况及效率。
3、公司制度执行情况。
岗位任职要求:
1、大专及以上学历，有3年以上人力资源相关工作经验。
2、熟悉国家相关劳动人事法律法规；熟悉人力资源工作流程和运作方式。
3、熟练使用办公软件，有良好的沟通能力和应变能力。
4、身心健康、精力充沛、办事干练、工作积极热情、责任感及服务意识强。