职位信息：

职位性质：不限 专业要求：不限 招聘人数：1人 工作地点： 浙江-嘉兴市 更新日期：2024.12.20 工作经验：三年以上 外语要求：不限 职称要求：无职称 学历要求：大专及以上 工资待遇：7000 - 9000 招聘日期：2024.08.29 ~ 2025.02.08

任职要求：

工作职责及内容：
1、协助工程设备部经理、仪表工程师完成仪表设施技术管理工作，重点做好能源数据管理工作，以及指导仪表班组维保工作。
2、开展计量仪器仪表的校准检测，能源数据采集整理上报。
3、做好本人负责标准计量仪器的维护、溯源工作，保证计量标准处于良好状态。
4、做好技术培训，组织开展计量维保的专业技术学习，组织开展操作班组的计量设施使用、异常判断及常见故障排除的培训。
5、培养能独立解决企业现场计量校准的技术问题。
6、贯彻计量设施管理规章和技术规程，指导操作人员认真维护保养，正确使用，掌握工厂计量设施运行状况。
7、解决现场计量过程中的关键疑难问题，依据部门工作安排，完成特定项目。
8、协助工程设备部经理、仪表工程师参与设备检查，并组织制定存在问题的纠正措施，组织消除计量设施的缺陷，提高设备完好率。
9、做好设备档案（计量设施部分）、技术资料的管理，及时填写报告，及时上报主管部门。
10、负责计量设施类维修记录统计汇总工作，制定设备运行月度状况报表，分析设备故障原因，制定改善措施，统计各车间设备故障率。
11、负责或参与编制年度检修计划和检修设备的技术说明，做好检修前的质量检查、调试、验收及记录整理工作。负责每月的维修计划，并及时向主管部门报告，维修项目应按所需要的材料、配件的数量和种类分别提请采购。
12、根据运行需要，完成设备（计量设施部分）申报和入库设备备件，并进行验收。
13、协助工程设备部经理完成全厂计量设施模块的安全运行和技术工作。
14、对计量设施的维修、调试，提出相应的方案并组织实施。
15、服从领导安排，完成领导交办的其他工作任务。

岗位任职要求:
1、大专以上学历，相关专业，年龄25-45岁。
2、组织实施相关人员培训考核，组织实施实验室能力验证、标准查新及开发等工作。
3、丰富完善公司计量体系，为公司全系列产品质量保证提供保障。
4、熟练操作电脑，熟悉各类自动化办公软件。
5、积极向上，有责任心，具有良好的组织计划性，思路清晰。
6、具备良好的个人素养及职业道德。